Mamele dau bani primului copil și ce plăți poate avea o femeie într-un decret?

"Ce păcat că nu dau capital de maternitateprimul copil ", - suspin mamele tinere. Și, de regulă, familiile tinere, în care soții tocmai au semnat și au adus copilul, au nevoie de condiții de locuit mai bune și de suport material. Realitatea actuală este că salva pentru soțul lor spațiu de locuit și soția proprii, fără sprijinul părinților poate vârsta de 40. În plus, aspectul de copil subminează grav bugetul familiei (unul rămâne la trei în loc de două salarii pentru două), iar familia nu mai este în măsură să contribuie pe ipotecă.

Prin urmare, perechea fie trage la ultimul cu naștereacopil, încercând să acumuleze bază materială, sau să dea naștere la una și plimbați apartamentele detașabile de la 15-20 de ani. Firește, într-o astfel de situație, capitalul de bază pentru primul copil ar fi considerabil îmbunătățit situația, deoarece multe familii tinere, imediat după ce copilul ar fi o oportunitate de a dobândi sau de a extinde spațiul lor de viață.

În prezent, singurul ajutor pentru nașterea unui copil pe care mamele îl pot aștepta să primească concediu de maternitate este:

1. Compensare pentru înregistrarea timpurie înconsultarea femeilor. Această plată federală este de numai 400 de ruble. Poate fi obținută de femeile care muncesc la locul lor de muncă, dacă se înregistrează timp de până la 12 săptămâni. Scopul acestei compensări este de a implica femeile în clinicile prenatale la un moment dat pentru a identifica eventualele patologii ale fătului și, dacă este necesar, pentru a sprijini în timp mama însărcinată cu medicamente în cazul în care sarcina are complicații.
2. Cea mai mare plată unicăprimește o femeie gravidă - aceasta este o alocație pentru sarcină și naștere. Desigur, suma nu poate fi comparată cu capitalul părinte, dar dacă mama viitoare lucrează oficial câștigă bine, atunci suma poate merge destul de decentă. Maxim poate fi de aproximativ 168 de mii de ruble. De fapt, este o vacanță pe care o femeie o primește pentru 140 de zile de concediu de maternitate. Și se calculează individual - câștigurile oficiale medii zilnice se înmulțesc cu numărul de zile de odihnă.
3. Ajutorul pentru îngrijirea unui copil de până la un an și jumătate. Plătit din partea oficială a salariilor și reprezintă 40% din câștigurile lunare.
4. Plata compensării de la 1,5 la 3 ani la o rată de 50 de ruble lunar la anumite categorii.

După cum se poate observa, capitalul de maternitate pentru primul copilnu ar fi superfluă ca un sprijin material pentru familie. Cu toate acestea, a emis doar pentru un al doilea copil, și poate fi utilizat până la anumite obiective: de a îmbunătăți condițiile de viață ale familiilor în educația copilului, inclusiv, și o școală privată plătită, pentru a reface pensia contul mamelor, cu utilizarea de ea numai trei ani de la nașterea unui al doilea copil. Motivele sunt evidente: mamele care conduc un stil de viață antisocial, fără a înțelege nuanțele legale, dau de multe ori un alt copil pentru a primi o sumă mare de bani.

Excepție - ipoteca. În cazul în care familia "blochează" un împrumut pe termen lung pentru locuințe, capitalul părintelui poate fi utilizat imediat pentru a închide toate datoriile sau o parte a datoriei.

Capitalul mamei este dat pentru primul copil? Nu dau și nu vor fi date în viitorul apropiat. Dar acum dezvoltarea este legea prin care femeile vor rămâne dreptul de a primi o indemnizație pentru îngrijirea copilului de până la trei ani, indiferent de numărul de copii. Cu toate acestea, în acest moment, sursa plăților nu este definită și, în plus, acest manual este planificat să fie introdus în diferite zone în momente diferite. De exemplu, în regiunea Sverdlovsk a legii ar trebui să intre în vigoare de la 01.01.2013 ani, iar în regiunea Lipetsk și Orenburzhskoy din 01.01.2014.

În multe domenii, ca suportfamiliile mari plătesc o sumă mare la un moment dat la nașterea celui de-al treilea copil (în funcție de regiunea specifică 50-100 mii), care pot fi cheltuite pentru nevoile curente.