Calități personale pentru un CV: cum să ies în evidență din mulțime?

Rezumatul este semnul distinctiv al acceptăriiomul să lucreze. Din aceasta, angajatorul trebuie să obțină toate informațiile necesare. Eșantioane de CV-uri bine concepute pot fi găsite fără probleme. Cu toate acestea, cum să vă prezentați, că angajatorul a atras atenția asupra dvs. și a alocat de la un număr mare de concurenți în lupta pentru post? Studiile statistice arată că unul dintre principalii factori care influențează alegerea sunt calitățile personale ale CV-ului.

Ce calități personale pentru un CV ar trebui să fie indicate și care, de fapt, nu contează? Și cel mai important - cum să le prezentăm cel mai bine?

Mai întâi de toate, ar trebui să vă amintiți acest lucruExpresie tradițională banală „diligență, capacitatea de învățare, abilități de comunicare,“ majoritatea angajatorilor au mult timp obosit de a manca. Mai mult decât atât - oamenii pur și simplu nu reacționează la ei, și a alerga prin ochi. Sarcina ta - pentru a sublinia calitățile personale pentru a relua, astfel încât fiecare cuvânt a fost citit și de a convinge sefii potențiali instrui munca pentru tine.

Pentru a înțelege mai bine ce este în joc, vă sugerez să aruncați o privire asupra fragmentelor de succes de la CV-ul original:

„Sociabil. Am oameni foarte ușor și rapid. Maestru de Sport în box. "

"Am pus întregul suflet, puterea, inima în acțiune, folosesc toate convoluțiile creierului și chiar și subconștientul".

Vezi tu? Cu siguranță, când citești aceste rânduri, ai avut un zâmbet pe buze. Puneți-vă în locul angajatorului: ați fi interesat de o astfel de persoană, nu-i așa? Deci, aveți nevoie pentru a aranja calitățile lor personale pentru a relua atât de ferm ciocni în memoria unei persoane, devine tangibil pentru el, în viață, și nu doar o parte dintr-o masă gri fără chip.

Care sunt cele mai bune calități de subliniat?

De fapt, această listă pare foarte obișnuită șineinteresant: responsabilitate, perseverență, disponibilitatea de a învăța, abilitatea de a suporta cu ușurință critica, sociabilitatea, carisma, calitățile de conducere, activitatea etc. Cu toate acestea, în puterea voastră de a le deschide dintr-un unghi complet diferit!

O altă modalitate de a câștigaangajatorul - pentru a spune despre ... neajunsurile sale! Se pare că efectul ar trebui să fie exact opusul. Cu toate acestea, prin acest pas vă veți arăta ca o persoană deschisă, cinstită. Desigur, nu fi zeloasă. Cu toate acestea, 2-4 din minus sale pot fi indicate complet. Ce fel de vina ar putea fi? Straightness, neîncredere, temperament, teama de a călători în aer, leneș sau hiperactivitate, neliniște. Principalul lucru este să alegeți acele neajunsuri care nu vor deveni prea mari obstacole în calea obținerii poziției dorite.

Amintiți-vă că CV-ul ar trebui să scrie adevărul: o încercare de a te dovedi mai bună decât de fapt și de a-ți atribui merite inexistente va fi dezvăluită foarte curând. De aceea, calitățile personale și cele de afaceri din CV ar trebui să corespundă pe deplin situației reale. Un alt punct despre care puteți spune este hobby-urile și hobby-urile. Cu acest element puteți atrage atenția și asupra dumneavoastră. Se recomandă să se sublinieze în special hobby-urile care reflectă poziția voastră activă (sport, călătorie) și nivelul de inteligență (de exemplu, poate fi un joc de șah, "Unde? Unde?" Sau să plecați). De asemenea, puteți vorbi despre hobby-uri care prezintă o perspectivă largă (legată de artă).

Repetarea corectă este o artă. În cele din urmă, vreau să dau încă un sfat: un CV ideal ar trebui să fie scris și proiectat astfel încât potențialul angajator să aibă impresia că a vorbit cu o persoană adevărată care trăiește timp de câteva ore la rând! Pentru a citi același CV, nu ar trebui să dureze mai mult de câteva minute.