Fiecare secundă din lumea modernă esteconducător auto. Cineva își conduce propria mașină, cineva întoarce volanul unui microbuz sau un autobuz, iar cineva este un sofer personal al directorului general sau al magnatului.
Pentru a deveni un conducător auto al mașinii dvs., trebuie să obțineți drepturi în poliția rutieră, dar pentru a transporta alte persoane, trebuie să aveți anumite abilități și calități personale.
Un conducător auto personal este adesea necesar în marecompanii. Pentru a evalua în mod corespunzător CV-ul unui conducător auto personal, managerul resurselor umane trebuie să înțeleagă în mod clar ce cerințe prezintă firma pentru această poziție.
Experimentați conducerea unei mașini, experiență într-o poziție similarăși prezența anumitor calități personale - cele trei blocuri care valorile ejcar. Având în vedere fiecare dintre ele în detaliu, este posibil să se evalueze dacă eșantionul de reluare al unui conducător auto personal este potrivit.
În activitatea sa șoferul este responsabil pentru siguranța mișcării unei alte persoane. Pentru ca clientul să fie confortabil și să nu se teamă să meargă în mașină, șoferul ar trebui să știe:
Un șofer calificat și experimentat nu poate da greșcunoașteți lucruri simple, cum ar fi modul de măsurare a nivelului uleiului, momentul înlocuirii acestuia sau amplasarea rezervorului de lichid de răcire. Candidatul, al cărui rezumat conține date eronate privind regulile de întreținere sau de trafic, nu va îndeplini cerințele de calificare.
CV-ul unui conducător auto personal ar trebui să fiese indică dacă solicitantul are experiență în conducerea unei mașini a unei clase reprezentative. Acestea includ mărcile de mașini "Mercedes", "Volvo", "Bentley", "Rolls-Royce".
Capacitatea de a conduce o astfel de mașină este importantă, deoarece un astfel de transport este echipat cu un număr mare de funcții suplimentare, cunoașterea căreia șoferul garantează confortul pasagerilor în timpul conducerii. De exemplu, șoferul ar trebui să știe cum se ridică partiția dintre scaunul șoferului și cabină, dacă situația o cere. Căutările lungi pentru butonul necesar sau manipularea incorectă încalcă confortul pasagerilor.
Exemplul de CV al unui conducător auto personal ar trebuipentru a descrie responsabilitățile pe care trebuie să le îndeplinească în locurile de muncă anterioare. Dacă în rezumat există puține informații, managerul de resurse umane trebuie să efectueze interviuri, punând întrebări suplimentare cu privire la responsabilitățile funcționale.
Datoriile includ:
Un exemplu de CV al unui conducător auto personal ar trebui să includă o listă a responsabilităților de serviciu. Punctele lipsă sau sarcinile neobișnuite ar trebui clarificate cu solicitantul.
Orice poziție presupune existența nu numai a îndatoririlor, ci și a drepturilor. Șoferul nu face excepție.
În activitatea sa are dreptul:
De obicei, în reluarea conducătorului auto personal nu estesunt indicate responsabilitățile angajatului angajatorului. Cu toate acestea, este necesar să se determine ce reacții au fost așteptate de la angajator în caz de incidente sau defecțiuni de urgență.
Șoferul este responsabil pentru:
Munca unui șofer personal, deși nu are legătură cu elpericole, dar este dificil și responsabil. În munca sa, șoferul personal este protejat de regulile și reglementările societății sau de contractul încheiat cu locurile de muncă. Legile Federației Ruse, legislația muncii protejează angajatul în munca sa.
O persoană care are nevoie de o persoană personalășofer, are un venit ridicat și adesea un caracter rău. Soferul trebuie sa se adapteze pasagerilor, sa isi simta starea de spirit, sa fie capabil si sa asculte si sa sustina conversatia si sa tacea cand este necesar.
Calitățile personale pentru șofer joacă un rol important. Exemplu CV pentru munca unui conducător auto personal ar trebui să conțină o listă de calități personale cheie ale candidatului.
Printre acestea se numără:
Având în vedere specificitatea poziției pe care se aflăeste necesar să lucreze șoferul, cea mai importantă calitate este capacitatea de a stoca informații. Pentru a nu deveni o sursă de scurgere a unor date confidențiale importante, șoferul trebuie să înțeleagă că tot ceea ce se aude la locul de muncă nu este supus dezvăluirii.
Atribuțiile unui conducător auto personal pentru un CVcandidatul revine deseori din descrierea postului. Că nu au existat momente ciudate la o întâlnire cu angajatorul, este necesar să citiți CV-ul înainte de a trimite.
După examinarea exemplului, va fi clar de ce un astfel de candidat nu se potrivește cu poziția unui conducător auto personal.
Compania: LLC Avtotrans, 02.2015 - 04.2015. Am demisionat la cererea mea.
Sector: transportul de pasageri în jurul orașului.
Poziție: conducătorul microbuzului.
Responsabilitati: tapițarea pasagerilor, plecarea pe traseu, realimentarea autovehiculului, repararea defecțiunilor minore.
Dorește: Vreau să lucrez ca șofer personal sau personal al regizorului sau al soției sale pe o mașină bună.
Din păcate, șoferii transportului de rute nu suntcele mai stresante și binevoitoare în masa lor de oameni. Un astfel de candidat, care are puțină experiență și exagerată așteptările unui viitor angajator, nu va îndeplini cerințele pentru această poziție.
Luând în considerare reluarea unui șofer experimentat, imediatputeți înțelege că candidatul are toate abilitățile și calitățile necesare. Chiar și stilul de a scrie un CV al conducătorului personal al liderului se va evidenția printre întreaga masă de răspunsuri. Un candidat demn va compila CV în detaliu, va atașa telefoane de contact pentru recomandări (acolo unde este posibil), va indica nu numai principalele responsabilități, ci și succesele care ar putea fi în activitatea sa.
Compania: LLC "Trans-Neft-Resource", 2002-2014.
Funcția: șofer de familie, șofer personal al directorului general.
Motivul demiterii: plecarea șefului de ședere în afara Federației Ruse.
taxe:
Realizări: ca urmare a unei planificări clare a rutei, consumul redus de combustibil este de 20%.
Calități personale: claritate, punctualitate, responsabilitate, rezistență la stres, mobilitate, abilitatea de a păstra tăcerea și a stoca informații.
Informații suplimentare: 35 de ani de experiență de conducere fără accident, experiență de conducere a mașinilor premium ("Bentley", "Mercedes", "Volvo").