Profesia profesorului are o semnificație socialăcaracter. Din păcate, nu toți pot compila un CV al unui profesor de grădiniță, exemplul propus mai jos va ajuta la rezolvarea unei probleme similare pentru reprezentanții unei astfel de profesii nobile. Aceasta nu este doar o muncă responsabilă și grea, ci și o oportunitate de a-și arăta creativitatea, a arăta dragostea față de copii.
Rezumând munca unui profesor de îngrijire a copiluluigrădină, este necesar să se observe prezența educației pedagogice de specialitate. Fără cunoașterea psihologiei copilului, fiziologiei, metodelor și metodelor de educație a prescolarilor, abilitatea de a organiza piese de teatru nu poate funcționa într-o grădiniță.
Responsabilitatea îngrijitorului este dezvoltareacaracteristicile individuale ale fiecărui copil. Profesorul ar trebui să-i intereseze pe copil, să mențină ordinea și disciplina în grup. Reprezentanții acestei profesii ar trebui să aibă o stabilitate emoțională specială. În grădinițe, persoanele care nu-i plac copiii nu stau, nu caută să găsească contactul psihologic cu ei.
În prezența experienței de muncă în astfel de instituții, funcția deținută, sarcinile îndeplinite sunt indicate în CV-ul profesorului de grădiniță. Un exemplu este atașat mai jos.
Petrova Irina Ivanovna
Data nașterii: 01/01/1968
Oraș: Москва
Telefon mobil: +7 (000) 000 00 00
Număr de domiciliu: 8 (000) -00-00
Scopul cererii: completarea postului vacant al profesorului de grădiniță
Educație:
Septembrie 1989 - iunie 1994 Universitatea Pedagogică de Stat din Moscova, facultate pedagogică, specialitatea "educație preșcolară", învățământ cu normă întreagă (diplomă cu onoruri).
Educație suplimentară:
Iunie 2004 seminar "Dezvoltarea talentelor în vârstă preșcolară".
Mai 2010 seminarul "Psihologia copiilor preșcolari".
Experienta de lucru in specialitate:
Iulie 1994 - august 2006 - profesor de grădiniță "Romashka", Moscova.
În CV-ul profesorului de grădiniță, un exemplupe care le-am obținut, nu se reflectă obligațiile funcționale, abilitățile profesionale. Acest rezumat este greu de considerat corect, obțineți o treabă bună cu acesta va fi foarte problematic.
Este necesar să se adauge funcțiile funcționale efectuate în timpul lucrului la locul de muncă anterior:
Indicați parametrii profesioniști:
Un bun CV al unui profesor de grădiniță, exemplucare este dat, implică o indicație a calităților personale ale profesorului: mindfulness, diligență, responsabilitate, punctualitate, acuratețe, bunăvoință, reactivitate, stabilitate emoțională.
Ca informații suplimentare în CVindică starea civilă, hobby-urile, absența obiceiurilor proaste. Dacă aveți alte abilități și abilități, de exemplu, conducerea unei mașini, trebuie să le specificați și ele.
Scrierea corectă necesarăva interesa un potențial angajator, va ajuta educatorul să-și găsească un loc de muncă. În ciuda faptului că salariile reprezentanților instituțiilor preșcolare sunt încă scăzute, furnizarea unui CV este o condiție prealabilă pentru ocuparea forței de muncă. Pe cât de bine se compară, atitudinea șefului grădiniței față de noul angajat depinde de asemenea.