Un tip de pensie pentru cetățeni -pensie lungă de serviciu. Aceste plăți lunare sunt publice și se stabilesc în legătură cu anumite condiții de muncă specificate în legislație.
Valoarea principală în stabilirea unei pensii este durata specială a serviciului. În funcție de natura lucrării, durata serviciului este de 15 ani, 20 de ani, 25 de ani și 30 de ani.
Guvernul Federației Ruse aprobă listele de lucrări,profesiile și funcțiile care fac obiectul numirii acestui tip de pensie, precum și normele de calcul al vechimii în muncă. Aceste documente sunt coordonate cu Fondul de pensii al Federației Ruse.
Deci, cine este proprietarul dreptului de a merge la o odihnă bine meritată sau de a primi plăți în numerar înainte de pensia obișnuită de muncă?
Pensie lungă de serviciu este numit cetățenii care lucrează în condiții miniere subterane și deschise. Beneficiile angajaților sunt plătite integral(75% din câștiguri) și nu depind de natura muncii efectuate. În cazul muncii continue după numirea pensiilor, plățile nu sunt anulate.
Pensie lungă de serviciu este setat pentru lucrătorii angajați pe nave ale flotei industriei pescuitului, flotei maritime și fluviale.
Pensie lungă de serviciu este numit pentru lucrătorii din domeniul aviației civile. Pentru a primi plăți de pensii, angajații,angajați în gestionarea traficului aerian în personalul tehnic și tehnic pentru întreținerea aeronavelor ar trebui să atingă 55 de ani pentru bărbați și 50 de ani pentru femei. Durata serviciului este mică, iar existența unui registru comun de muncă de 20-25 ani este obligatorie.
Dimensiunile plăților de pensii de la minim la cel maxim se stabilesc în funcție de mărimea pensiei pentru limită de vârstă.
Pensia maximă pentru personalul aviației civile nu ar trebui să depășească trei ori și jumătate pensia minimă.
Pensie lungă de serviciu profesori și profesori, desfășurarea activității pedagogice în școli și universități Alte instituții de învățământ sunt numite cu experiență pedagogică nu mai puțin de 25 de ani.
Lista salariaților eligibili pentru pensionare pentru vechime include:
- lucrătorii angajați medicale și alte activități pentru a proteja sănătatea publică în zonele rurale;
- persoanele care au o vechime necesară pe scena în teatre, în teatre și divertisment întreprinderi și colective.
Pensia pentru limită de vârstă în anii prevăzuți pentru persoanele care au trecut în serviciul militar, precum și pentru serviciile în organele afacerilor interne. În ziua separării de serviciu, experiența de lucru ar trebui să fie de 20 de ani sau mai mult.
În cazul în care concedierea a avut loc în legătură cu realizarealimita de vârstă pentru serviciu, din motive de sănătate, sau schimbările organizatorice și de personal pentru o pensie de ani de serviciu necesare lungime totală de serviciu de 25 de ani sau mai mult, și serviciul militar în această perioadă ar trebui să fie de cel puțin 12 ani și 6 luni, precum și realizarea de 45 bătrânețe.
În plus față de profesiile enumerate, pensiafurnizarea de servicii de lungă furnizate de funcționari publici (în conformitate cu „Pe baza Federației Serviciului civil rus,“ legea federală), precum și angajați ai poliției fiscale, procurorii și anchetatorii, angajații instituțiilor științifice și educaționale ale Biroului Federației Ruse Procuraturii, având în rândurile de clasă.
Este posibil să rezumăm diferitele condiții de lucru pentru desemnarea unei pensii de lungă durată?
Nu, nu există o astfel de definiție a experienței de pensionare în legislație.
Care este valoarea pensiilor, dacă durata serviciului este mai mare decât cea solicitată?
Dimensiunea pensiei pentru vechimea necesară este55% din salariul angajatului. Pentru fiecare an întreg, care depășește vechimea necesară, plățile se majorează cu 1%. Cu toate acestea, acestea nu ar trebui să depășească 75% din câștiguri.
